Tại buổi lễ trao giải Việt Nam HR Awards 2016 vừa qua, Tập đoàn Novaland đã được vinh danh ở 3 hạng mục giải thưởng quan trọng: Môi trường làm việc tốt, hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc, chính sách lương thưởng và phúc lợi hiệu quả. Được biết, Novaland là công ty Việt Nam duy nhất nằm trong Top 3 đạt được 3 hạng mục.

Ra mắt lần đầu tiên năm 2014, Việt Nam HR Awards đã tạo được tiếng vang lớn tại thị trường Việt Nam. Năm 2016, chương trình này lần thứ hai được chính thức trở lại, là giải thưởng nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc tại Việt Nam. Đây là một sân chơi mới cho các doanh nghiệp học hỏi, chia sẻ các chính sách hay trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, đồng thời tạo ra sự uy tín trong cộng đồng doanh nghiệp.

Novaland hiểu rằng nguồn nhân lực chính là một nền tảng quan trọng, một lợi thế để giúp các tập đoàn nâng cao vị thế cũng như sẵn sàng cho các chiến lược kinh doanh. Vì thế , Novaland luôn hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc Thân thiện - Tôn trọng - Hợp tác. Đó chính là yếu tố thúc đẩy nguồn nhân lực, giúp xây dựng sự bền chặt trong một tập thể và đáp ứng những điều kiện làm việc cho nhân viên cùng với sự công bằng, hợp lí.

Theo đại diện của Novaland cho biết:“ Novaland đã và đang hướng tới một môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Song song với việc triển khai áp dụng chính sách lương thưởng, phúc lợi rất cạnh tranh với thị trường, hội đồng quản trị và ban điều hành liên tục cải tiến môi trường làm việc, tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên từ cơ sở vật chất, tiện ích nơi làm việc đến sự thoải mái về tinh thần”

Tại Novaland, các chính sách lương thưởng, phúc lợi luôn được quan tâm và đầu tư tốt nhất nhằm đảm bảo mục tiêu làm việc và sự gắn bó lâu dài trên nền tảng năng lực, thái độ của nhân viên.

Các chính sách đào tạo và phát triển của Novaland cũng luôn tạo nhiều cơ hội để nhân viên có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân. Novaland phối hợp với GIBC, Dale Carnegie và học viện FPT để thành lập Trung tâm Nova Leadership Centre nhằm đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng công việc nhân cho toàn thể nhân viên.

Việc đồng hành cùng Việt Nam HR Awards 2016 đã giúp Novaland có thể chia sẻ và học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ các chuyên gia nhân sự cũng như những nhà tư vấn trong khu vực,..

Những thành công trên đã góp phần tạo nên sự vững mạnh và uy tín của Novaland trong cộng đồng thị trường. Bên cạnh đó cũng nâng cao khả năng cạnh tranh trong thời kì hội nhập hiện nay.